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為做好新員工入職引導工作，進一步明確職業(yè)發(fā)展方向，幫助新員工快速融入分公司，近日，牛路嶺分公司組織召開新員工座談會。分公司領(lǐng)導班子成員、部分中層人員、2024年入職員工共25人參加本次座談會。

會上，13名新入職員工結(jié)合工作崗位積極踴躍發(fā)言，暢談成長經(jīng)歷和工作中的所思所想，并分享了初步職業(yè)規(guī)劃，紛紛表示要為公司的發(fā)展壯大奉獻青春、貢獻力量，充分彰顯了牛路人腳踏實地、主動擔當作為的良好精神面貌。

隨后，與會領(lǐng)導結(jié)合自身成長歷程和多年來的工作感悟與新員工開展交流，勉勵新員工要踏實工作，找準定位，充分發(fā)揮青年優(yōu)勢，努力實現(xiàn)人生價值。

分公司黨委書記、總經(jīng)理何子冠對新入職員工表示誠摯的歡迎，他詳細介紹了分公司的基本情況、未來發(fā)展規(guī)劃等，并耐心為新員工答疑解惑，同時對其提出希望和要求：

一是要加強學習，向書本學、向老師傅學，苦練業(yè)務(wù)本領(lǐng)，學精業(yè)務(wù)知識，在學習中不斷地自我完善、自我提升，盡快成熟、成長、成才。

二是要強化責任意識，要以強烈的責任心扎實做好每一項工作，以積極的進取心不斷積累事業(yè)進步的能量，勇敢面對挑戰(zhàn)，早日獨當一面。

三是要沉得住氣，耐得住寂寞，立足生產(chǎn)一線，不畏艱難、埋頭苦干，用工作業(yè)績體現(xiàn)自我價值。